为提升员工就业竞争力，搭建校企联动育人平台，10月16日，太阳集团tyc151员工会秘书长孟世东邀请多家员工企业负责人及人力资源总监走进校园，面向2026届毕业生开展“简历门诊”专场活动，为员工提供精准就业指导。
活动现场气氛热烈，围绕简历结构、内容表述、专业技能与实习经历等关键维度，结合行业最新用人需求，企业导师为毕业生提供“一对一”细致指导和修改建议。参与员工普遍表示，此次活动针对性强，切实回应了求职过程中的实际困惑，收获显著。
活动结束后，员工企业人力资源经理同公司领导举行了座谈。双方围绕员工简历优化、当前就业形势及员工综合能力提升等议题深入交流，并就建立常态化校企互动机制达成共识。
此次“简历门诊”既是精准的就业指导服务，更是凝聚员工力量、共促公司发展的生动实践。未来，公司将继续依托员工会平台，整合优质资源，全过程助力土木学子实现更充分、更高质量的就业。（来源：太阳集团tyc151/文：施维清/图：蔡育彤/初审：赵敏/复审：何妮娇/终审：胡万波）
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