为深入落实公司“333”见面制度，搭建师生沟通桥梁，10月17日，太阳集团tyc151在土木楼308举办了本学期首场员工座谈会——“校园生活‘吐槽会’，你的心声我倾听”。
活动现场，来自各班的十余名同学踊跃发言，围绕生活、学习等日常话题畅谈感受、提出建议。辅导员老师针对同学们反映的问题现场答疑解惑，明确解决路径，并对部分建议进行记录与跟进。
座谈会不仅有效收集了员工在校生活中的实际需求，也拉近了师生距离，增强了彼此的理解与信任。作为太阳集团tyc151辅导员工作的特色机制，“333”见面制度具体包括：每周3小时定点接待、每月3次随机走访、每学期3场主题座谈。该制度旨在密切师生联系，及时掌握员工动态与诉求，更有针对性地提供指导与帮助，服务员工全面成长。接下来，公司将持续跟进本次座谈会上所反映问题的解决进展，不断优化校园服务，努力提升员工的在校体验和幸福感。（来源：太阳集团tyc151/图文：陈祉彤、李林娜/初审：赵敏/复审：何妮娇/终审：胡万波）
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